WESSLING : engagement et réseau

Depuis sa fondation en 1983, WESSLING a toujours stimulé les travaux et développé l’innovation. L’innovation est à la base de notre philosophie.

Depuis 2008, nous encourageons les idées et solutions innovantes de nos collaborateurs sur les 22 sites internationaux en décernant le WESSLING Innovation Award (prix de l'innovation). Le prix de l’innovation est doté d’un montant global de 10 000 euros et est décerné tous les ans.

L’innovation est le moteur nécessaire pour développer les prestations. Les cadres encouragent une culture de l’entreprise qui laisse une large place à la créativité et aux idées qui servent ensuite à satisfaire aux besoins des clients.

Engagement et réseau

WESSLING axe systématiquement ses activités sur le transfert de savoir-faire et est à la recherche de pistes rationnelles permettant de créer une valeur ajoutée pour nos clients.

D'où l'intensité des échanges et de la coopération avec les universités et les écoles supérieures techniques, la participation de WESSLING à des projets de recherche et de développement ainsi que la participation à des comités de l'Institut allemand de normalisation (DIN) et à des comités d'experts.

Mycotoxines : anticiper les risques en 2025 face aux évolutions climatiques

À l’aube de 2025, les professionnels de l’agroalimentaire doivent redoubler de vigilance, car la variabilité climatique et les modifications des écosystèmes agricoles peuvent accroître le risque mycotoxine.

Retour d’expérience de la collaboration de WESSLING avec Emploi d’Abord

Lors de la réunion annuelle du Comité Départemental de l’Isère, Elisabeth JOUFFRAY, DRH de l’entreprise est intervenue pour exprimer un retour d’expérience de la collaboration de WESSLING avec Emploi d’Abord.

Voulez-vous en apprendre davantage sur notre engagement ?

Toutes nos prestations

WESSLING propose des solutions innovantes en réponse à vos besoins : avec précision et créativité nous travaillons continuellement à l'amélioration de la qualité de vie.