WESSLING : engagement et réseau

Depuis sa fondation en 1983, WESSLING a toujours stimulé les travaux et développé l’innovation. L’innovation est à la base de notre philosophie.

Depuis 2008, nous encourageons les idées et solutions innovantes de nos collaborateurs sur les 26 sites internationaux en décernant le WESSLING Innovation Award (prix de l'innovation). Le prix de l’innovation est doté d’un montant global de 10 000 euros et est décerné tous les ans.

L’innovation est le moteur nécessaire pour développer les prestations. Les cadres encouragent une culture de l’entreprise qui laisse une large place à la créativité et aux idées qui servent ensuite à satisfaire aux besoins des clients.

WESSLING axe systématiquement ses activités sur le transfert de savoir-faire et est à la recherche de pistes rationnelles permettant de créer une valeur ajoutée pour nos clients.

 

D'où l'intensité des échanges et de la coopération avec les universités et les écoles supérieures techniques, la participation de WESSLING à des projets de recherche et de développement ainsi que la participation à des comités de l'Institut allemand de normalisation (DIN) et à des comités d'experts.

Actualités WESSLING

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Anna Weßling et Arnold Gehlen à la tête du Groupe WESSLING

Anna Weßling et Arnold Gehlen gèrent les affaires de la société internationale WESSLING Holding GmbH & Co. KG.

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The winners of the WESSLING Innovation Award 2019

La culture d'entreprise de WESSLING: un terreau fertile aux idées

Les lauréats du grand prix de l'innovation du groupe WESSLING ont été annoncés : pour la douzième fois déjà, la société d'analyse a récompensé ses collaborateurs ayant proposé des idées innovantes.

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Raesch Sagessa