WESSLING France continue de s’engager pour le climat en intégrant la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC)
Afin d’accélérer la transformation de l’entreprise et de s’engager dans une démarche encore plus responsable, durable et respectueuse du vivant, WESSLING France a rejoint la Convention des Entreprises pour le Climat - bassin Lyonnais. Dans cette logique, la société souhaite communiquer sur sa démarche et susciter l’envie de l’ensemble de ses parties prenantes pour mettre en place des actions positives en faveur du climat.
La Convention des Entreprises pour le Climat, qu’est-ce que c‘est ?
Le commencement du projet
L’été 2020 voit Eric Duverger (Fondateur de la CEC), profondément inspiré par le discours de clôture de la Convention Citoyenne pour le Climat, prendre un congé sabbatique du groupe Michelin pour explorer une question déterminante : pourrait-on faire le même exercice avec des patrons ? Après plusieurs mois d’exploration, il réunit un collectif autour de la conviction qu’il est désormais temps que le monde économique prenne toute sa part dans la transition. Bientôt rejoints par d’autres bénévoles, ils tracent les grandes lignes du projet.
Lancement public du projet
Une association loi 1901, indépendante et apartisane, est créée pour porter le projet : la Convention Entreprises Climat (CEC) ; le 17 décembre 2020, la CEC publie son premier communiqué de presse sous forme d’appel aux dirigeants économiques français à s’engager dans une démarche de réflexion collective visant à élaborer un ensemble de propositions audacieuses et impactantes.
150 entreprises regroupant plus de 350,000 collaborateurs ont été sélectionnées ; de Septembre 2021 à Juin 2022, la CEC a accompagné ces dirigeant·es d’entreprises françaises avec une triple ambition : activer l’intelligence collective et s’équiper pour la redirection écologique de son organisation; inspirer son secteur et sa région ; embarquer le monde politique et institutionnel dans un exercice de coconstruction.
Son rapport a été remis au gouvernement le 25/10/2022.
La CEC en région
Fort de ce premier succès au niveau national, la CEC essaime dans plusieurs régions avec pour objectif de faire grandir un mouvement de dirigeant(e)s profondément engagé(e)s pour rendre inévitable la bascule de notre économie extractive (extraction intensive et croissante de nos ressources) vers une économie régénérative ( qui génère des impacts positifs nets pour les écosystèmes et la société) d’ici 2030.
Les CEC régionales ce sont chacune :
- 60 dirigeant.e.s + une personne de leur choix (leur Planet Champions, binôme pendant tout le parcours du dirigeant participant, mandaté pour accélérer la diffusion du travail en session vers les collaborateurs de l’entreprise)
- 6 sessions thématiques avec des intervenants de 1er rang sur le climat, la gouvernance, la nouvelle comptabilité, l’engagement des parties prenantes pour informer, inspirer, challenger
- 8 jours pleins investis
- 10 mois de travail en intelligence collective animé par des coachs et facilitateurs
WESSLING France s’engage et invite ses partenaires à suivre le mouvement
Fin 2022, le dossier de candidature de WESSLING France a été retenu : la société participe à la CEC bassin lyonnais en 2023 grâce à l’engagement de Jean-François CAMPENS, son Directeur Général, et d’Elisabeth JOUFFRAY, Directrice des Ressources Humaines. Ils s’engagent ainsi à développer une feuille de route concrète et opérationnelle d’ici fin 2023.
Ce document recensera les actions à mener pour adapter la stratégie de l’entreprise et, à terme, s’engager dans un processus d’entreprise régénérative. Dans ce cadre, différentes actions seront entreprises pour atteindre l’objectif d’entreprise régénérative à horizon 2030 : il s’agira par exemple de séquestrer plus de carbone que l’entreprise n’en émet, de régénérer davantage de biodiversité que celle détruite par l’activité, de renaturer et revégétaliser, d’augmenter l’autonomisation (“empowerment”) de nos parties prenantes, de partager avec nos salariés nos valeurs et nos succès économiques, et d’améliorer encore leur santé physique, émotionnelle et sociale…
La démarche proposée par la CEC est notamment basée sur l’intelligence collective et la coopération des différents acteurs pour qu’une réelle transformation de notre modèle économique puisse avoir lieu, le tout grâce à un message positif, inspirant pour une vision d’avenir constructive.
Dans cette logique, WESSLING France invite tous ses fournisseurs, clients et partenaires ainsi que toutes les autres parties prenantes à s’informer et envisager de rejoindre la CEC.
Rejoignez le mouvement !
Pour en savoir plus, vous trouverez toutes les informations grâce à quelques documents clés :
Votre contact
- Sagessa Raesch
- +33 622 429 582
- sagessa.raesch@wessling.fr
