WESSLING s'engage pour l'inclusivité en ouvrant ses portes à des jeunes dans le cadre d’un projet conduit par la Fondation FACE Grand Lyon
Nous avons eu le plaisir d'accueillir jeudi 2 mars la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE Grand Lyon) au sein de nos locaux en région lyonnaise. Cette visite avait pour but d'offrir une immersion aux jeunes des jeunes en recherche d'orientation ou venant de missions locales pour découvrir nos possibilités d’emplois inclusifs dans le monde de l’analyse environnementale. C'est ainsi que les jeunes ont pu découvrir nos différentes activités et échanger avec Élisabeth jouffray, directrice des ressources humaines.
Fondée il y a 30 ans, FACE Grand Lyon est une Fondation Reconnue d’Utilité Publique qui rassemble acteurs publics, privés et associatifs dans la lutte contre l’exclusion, les discriminations et la pauvreté. Elle constitue un vaste réseau français d’entreprises engagées socialement, avec une communauté de plus de 50 structures locales animées par des centaines de salariés et mécènes de compétence, ainsi qu’une quarantaine de fondations sous son égide. Ensemble, FACE grand Lyon et sa communauté déploient des actions concrètes et durables pour répondre à une variété de besoins chez les bénéficiaires.
Chez WESSLING, nous sommes convaincus de l'importance de la diversité et de l'inclusivité dans le monde du travail. Nous sommes engagés dans plusieurs actions en faveur de l'inclusion professionnelle.
Nous avons mis en place un programme d’immersion destiné aux jeunes non qualifiés, afin de leur offrir une première expérience professionnelle et de les accompagner dans leur parcours au sein de nos différents services. Nous sommes également membre de la toute nouvelle Association Entreprise Inclusive Isère (AE2I), et avons une politique de recrutement se basant sur des actions pour favoriser l'égalité des chances et lutter contre les discriminations.
Au cours de la visite, nous avons présenté aux jeunes nos différents projets et actions en matière de développement durable et de responsabilité sociétale. Nous avons également expliqué l'importance de l'éthique et de la qualité dans notre travail quotidien, ainsi que les compétences et les formations nécessaires pour travailler dans notre domaine.
Cette immersion a permis aux jeunes de découvrir les opportunités de carrière dans le monde des laboratoires, de l’environnement et plus généralement dans tous les secteurs s’engageant dans la transition écologique, mais aussi de comprendre les attendus d’un recruteur et les possibilités, même pour un jeune sans qualification, d'accéder à un emploi qualifié grâce aux formations proposées par l’entreprise.
Nous sommes fiers de contribuer à cette initiative de la Fondation FACE Grand Lyon et espérons que cette visite a permis aux jeunes de découvrir de nouvelles perspectives pour leur avenir professionnel, qui sait, peut-être chez WESSLING France !
Votre contact dédié :
- Elisabeth Jouffray
- +33 04 74 99 96 20
- recrutements@wessling.fr
