Lors de la réunion annuelle du Comité Départemental de l’Isère, Elisabeth JOUFFRAY, DRH de l’entreprise est intervenue pour exprimer un retour d’expérience de la collaboration de WESSLING avec Emploi d’Abord.
C'est devant un parterre d’acteurs publics isérois engagés en faveur de l’inclusion et du retour à l’emploi qu'elle a notamment témoigné du travail conséquent fait par Jérémy DUMOULIN, Chargé de projet Recrutement & Emploi Direction des Solidarités du département, pour comprendre nos besoins et nos métiers et pouvoir les proposer à des personnes éloignées temporairement de l’emploi.
“En ne fermant aucune porte à des personnes sans diplômes ni expérience, il est possible de recruter différemment et de réussir un retour à l’emploi sur des métiers connexes de nos laboratoires, grâce à nos formidables managers-apprenants !”
Certes, a témoigné Elisabeth JOUFFRAY, cela ne fonctionne pas toujours, mais quand l’insertion est réussie, c’est une belle victoire collective !
Nous remercions les acteurs de l’emploi du territoire pour nous avoir ouvert les portes du Comité et notamment :
Et tous ceux et celles qui œuvrent pour l’insertion professionnelle !
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