Faire carrière chez WESSLING

Dans le cadre d’une nouvelle organisation, nous recrutons un.e responsable technique de laboratoire d’analyses environnementale spécialisé.e en micropolluants organiques et ecotoxicologie , qui aura pour mission d’organiser les prestations analytiques conformément aux normes, en assurant la supervision d’une équipe d’environ 25 collaborateurs ( dont 3 responsables d’équipe). 

Au sein du laboratoire Environnement France vous avez la responsabilité de la réalisation de nos prestations d’analyses environnementales organiques et d’écotoxicologie, dans le respect des modes opératoires des Assurances Qualités Instructions en vigueur et des objectifs fixés. 

 A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : 

PRODUCTION et TECHNIQUE

• Vous organisez le bon fonctionnement du laboratoire en adaptant les méthodes et l’organisation aux besoins du marché et aux demandes des clients dans les respect des contraintes budgétaires
• Vous garantissez la bonne réalisation des analyses et la fiabilité des résultats émis, en application du système qualité et dans le respect les délais imposés, tout en ayant pour objectif la satisfaction des clients de votre périmètre.
  • vous définissez et vous assurez de la mise en œuvre des méthodes d'analyse utilisées dans le laboratoire conformément aux normes, procédures, instructions 
  • vous superviser le suivi et le respect de la qualité aux postes d’analyses 
  •  vous analysez et approuvez les résultats de votre laboratoire
  • vous veillez à la formation, au suivi des habilitations et des compétences du personnel
  • vous vous assurer du bon fonctionnement, de la maintenance et de la pérennité du matériel et des équipements du laboratoire (participation aux choix des fournisseurs et à la négociation des tarifs des interventions sur les appareils) 
  • vous veillez à l’approvisionnement en fournitures, produits et consommables nécessaires au fonctionnement du laboratoire
  • vous proposez des investissements matériels permettant de suivre les évolutions techniques et d’améliorer la productivité (rédaction du cahier des charges techniques, adéquation besoin technique/prix, participation au choix des fournisseurs)
  • vous assurez une veille technique normative ou réglementaire
• Vous  collaborez au management de la qualité :
  • vous respectez et appliquez le système de management de la qualité
  • vous participez à la mise en place et à l’évolution du système de management de la qualité notamment à la rédaction et modification de documents
• Vous communiquez avec l’ensemble des services de l’entreprise 
  • vous êtes l’interface entre le laboratoire et les questions provenant des différents services (services commercial et clients, enregistrement/planification)
  • vous êtes  en contact régulier avec le service qualité pour l’informer de tout changement
  • vous assurez un reporting régulier de l’activité du Laboratoire à la direction pour une collaboration proactive et constructive ( gestion des dysfonctionnements, nouveaux besoins)

MANAGEMENT

• vous assurez le recrutement et le management RH de votre équipe en collaboration avec votre responsable et/ou le DRH 
• vous encadrez et suivez votre équipe par la motivation et le développement personnel : supervision et suivi des compétences du personnel
• vous veillez à la santé et la sécurité des personnes en faisant respecter les procédures sanitaires, sécuritaires et environnement
• vous veillez à l’information de vos collaborateurs tant sur les projets internes, que sur la réglementation

De formation supérieur BAC +5 ingénieur, master ou Doctorat, spécialisé en chimie environnementale, vous maitrisez grâce à une expérience de 5 à 10 ans les techniques et procédés d’analyses environnementales et avez une parfaite connaissance de la norme 17025 v/2017, que vous avez eu l’occasion d’appliquer. 

Vous avez notamment acquis une expérience significative de 5 ans minimum en GC-MS, GC-FID, … ; vous maitrisez également les tests d'écotoxicologie ; des connaissances en géologie serait un plus. 

Vous justifiez d'une expérience significative en encadrement d'équipe dans une environnement de production similaire. 

Engagé.e et doté.e d’un esprit de synthèse, vous faites preuve d’organisation et de rigueur. 

Autonome, vous avez le sens des responsabilités et avez la capacité d'anticiper. Communicant.e et pédagogue, vous avez la faculté diriger et motiver une équipe. 

Fiable, impliqué.e vous saurez construire une relation de confiance avec votre DIrection.

Notre entreprise attache un intérêt particulier au pluralisme et recherche la diversité au travers de ses recrutements ; elle est attentive à la formation de ses collaborateurs et souhaite pouvoir leur proposer un projet d’épanouissement professionnel. Notre souhait est aussi d’impliquer nos salariés dans la recherche de solutions et d’innovations. C’est également une entreprise attentive à la conciliation des temps privés et professionnels.

Vous souhaitez intégrer une équipe reposant sur des valeurs fortes ? Travailler en mode agile dans une entreprise apprenante vous motive ?  Innovation, diversité, excellence, engagement sont des valeurs qui font écho chez vous ? Alors rejoignez-nous !

Pour postuler à cette opportunité, merci d'envoyer : 

• Votre CV 
• Votre motivation pour le poste en quelques lignes 

A Mme Elisabeth JOUFFRAY, DRH France : elisabeth.jouffray@wessling.fr

Votre candidature sera traitée avec le plus grand soin, dans les plus brefs délais.

En tant qu’entreprise familiale, nous accordons une grande importance aux valeurs qui caractérisent notre culture d’entreprise. Nos hiérarchies sont horizontales, notre mode de direction est participatif et nous travaillons dans un esprit d’estime réciproque. WESSLING est une "entreprise apprenante" et pose donc les bases nécessaires pour élargir constamment le savoir-faire de ses collaborateurs. Il en découle une grande créativité et une forte envie d’innover. Nous souhaitons garantir les emplois à long terme.

Dans nos équipes, que ce soit dans les laboratoires ou dans d'autres services, l'ambiance de travail est agréable et permet une coopération fructueuse. Nos programmes de formation interne ou externes encouragent l’approfondissement continu des connaissances. Chez WESSLING, le succès individuel de nos collaborateurs et le succès de toute l'entreprise vont de pair. 

Nos horaires de travail permettent à nos collaborateurs et collaboratrices de concilier vie professionnelle, loisirs et vie familiale. Nos chiffres en disent long : 56% des salariées chez WESSLING France sont des femmes. Nous nous engageons pour la protection au travail et la protection de la santé, entre autres en instaurant un système de gestion de la santé et de l’intégration dans l’entreprise. Nous encourageons l’engagement social et culturel ainsi que la protection de l’environnement, notamment en encourageant les trajets domicile travail en transport en commun.

Chez WESSLING, nous sommes intimement convaincus que les personnes apprennent les unes des autres de par leur diversité et leur individualité. Cette dynamique a permis à l'entreprise de croître constamment ces 35 dernières années. Actuellement, plus de 20 nationalités différentes sont représentées sur les sites de WESSLING. À la recherche de meilleures solutions, toutes ces personnes contribuent jour pour jour à l’amélioration de la qualité de vie, fidèles à notre slogan « Quality of Life ». Nous combattons activement toute sorte de discrimination, pour quelque raison que ce soit, et considérons la diversité comme un atout valorisant pour notre entreprise.