Faire carrière chez WESSLING

WESSLING vous propose des formations passionnantes et des perspectives de carrière attrayantes - débutez en tant que jeunes diplômés ou expérimentés, commencez votre formation ou faites vos premiers pas dans le monde professionnel comme alternant dans notre entreprise familiale internationale.

Two WESSLING employees carrying out damage analyses and material analyses in the laboratory

Nos 26 sites implantés en Europe et en Chine sont étroitement reliés et coopèrent au-delà des frontières. Que ce soit à Paris, à Berlin, à Budapest, à Lyon ou à Cracovie - tous les collaborateurs partagent la diversité de tâches ambitieuses et la conviction d’exercer une activité enrichissante. On ressent cette envie de coopération et de partage sur tous les sites : chacun de nos 1 600 collaborateurs contribue à améliorer la qualité et la sécurité des produits ou processus pour nos partenaires ou à optimiser la protection de l’environnement et de la santé.

Notre entreprise attache un intérêt particulier au pluralisme et recherche la diversité au travers de ses recrutements ; elle est attentive à la formation de ses collaborateurs et souhaite pouvoir leur proposer un projet d’épanouissement professionnel. Notre souhait est aussi d’impliquer nos salariés dans la recherche de solutions et d’innovations. C’est également une entreprise attentive à la conciliation des temps privés et professionnels.

Nous sommes à la recherche de personnes inventives, passionnées, ayant des compétences et le sens de la qualité, qui suivent une approche intégrée, aiment travailler en équipe, prennent des responsabilités et profitent au maximum des possibilités de développement et d’apprentissage qui leurs sont accordées.

Rejoignez l’équipe de WESSLING et façonnez avec nous l’avenir de notre entreprise - nous attendons votre candidature avec intérêt !

Toutes nos offres d'emploi en un coup d'œil:

Vous trouverez ici toutes nos offres actuelles pour nos différents sites en France.

Analyste programmeur (h/f)

CDI temps complet - Villebon-sur-Yvette (91) ou Saint-Quentin-Fallavier (38) - organisable en télétravail

Le poste :

Au sein d’une équipe de 4 personnes, rattaché(e) au DSI France, et en étroite collaboration avec le Service IT du groupe, vous êtes le professionnel des langages informatiques.

Après avoir analysé les besoins des utilisateurs, vous réalisez, codez et paramétrez les composants d'un logiciel ou d'une application suivant les spécifications techniques et fonctionnelles retenues. 

Vous opérez pour les trois sites Français: WESSLING Lyon, WESSLING Lille et WESSLING Paris. 

Les principales missions confiées sont : 

  • Analyse ou participation à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques
  • Détermination d’une solution technique (choix du langage, …)
  • Écriture d’un programme informatique
  • Déroulements des tests et validation du développement
  • Gestion de la maintenance préventive, corrective et évolutive de l’application
  • Assistance et formation des utilisateurs
  • Réalisation de la documentation associée à la solution
 

Il vous sera notamment demander de participer au développement de notre logiciel métier (langage dérivé du C) 

Vous pourrez être sollicité pour des projets annexes à notre logiciel métier sur d’autres langages comme le python ou du web (front-end & back-end).

 

Formations / expériences exigées

Votre profil :

De niveau Bac à BAC+2 en informatique, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. Vous savez travailler en équipe et être efficace pour respecter les délais de développements sur lesquels vous vous engagez. 

Force de proposition et passionné(e) par les nouvelles technologies, vous recherchez une structure vous permettant d'y exprimer tout votre potentiel et à laquelle vous pourrez apporter vos idées et vos compétences. Vous avez idéalement une première expérience en milieu industriel sur un poste similaire. 

Vous maîtrisez les technologies : 

  • Langages : C/C++  .net  C#  (ou comparable) 
  • Visual Basic 
  • JavaScript (produits Google)
  • Connaissances en PHP/HTML/CSS
  • Expérience avec des bases de données SQL (Oracle ou SQL Server)
  • Expérience avec des reporting designer (ex. Crystal Report)
  • Pratique de l’anglais technique obligatoire
 

La pratique de l’Anglais technique est exigée, des notions d’Allemand seraient un plus.

Des connaissances dans le domaine scientifique (Bac +2 chimie ou biologie), serait un véritable atout.

 

Vos avantages

Si vous faites le choix de nous rejoindre :

Vous souhaitez vivre dans un  département aux portes de Paris qui a su préserver un cadre de vie remarquable tout en étant dans un département extrêmement dynamique qui accueille plusieurs pôles de compétitivité, de nombreux centres et laboratoires de recherche comme le Synchrotron Soleil, le Genopole d'Evry, le CEA de Saclay ou encore l'université Paris-Saclay, alors rejoignez-nous ! 

Si vous préférez l’attractivité de la région AURA, avec ses métropoles lyonnaise ou grenobloise,  la proximité des Alpes, de la Drôme ou de l’Ardèche, c’est également possible : le poste peut également être rattaché à notre site de St Quentin Fallavier (38). 

Salaire : 28 K€ en débutant à négocier selon profil et expérience  

Le poste nécessite des interactions en présentiel avec nos sites de production, mais peut être organisé pour partie en télétravail au-delà de la période de formation. 

Avantages : Tickets restaurants, prévoyance 100% entreprise, CP : 30 jours ouvrés, 7 RTT

Pas d’astreintes soir, weekend ou jours fériés.

Le poste peut être partiellement occupé en télétravail après une période de formation qui se déroule au siège. Des points sur site sont toutefois importants pour permettre de comprendre les priorités et demandes des utilisateurs

 

Pour postuler à cette opportunité, merci d'envoyer : 

  • Votre CV 
  • Votre motivation pour le poste en quelques lignes 

Au service RH : recrutements@wessling.fr

Votre candidature sera traitée avec le plus grand soin, dans les plus brefs délais.

 

Votre contact en Ressources Humaines

Elisabeth Jouffray

Ce que nous vous proposons :

Travailler chez WESSLING

Pourquoi WESSLING ?

Innovation et esprit d’entreprise

En tant qu’entreprise familiale, nous accordons une grande importance aux valeurs qui caractérisent notre culture d’entreprise. Nos hiérarchies sont horizontales, notre mode de direction est participatif et nous travaillons dans un esprit d’estime réciproque. WESSLING est une "entreprise apprenante" et pose donc les bases nécessaires pour élargir constamment le savoir-faire de ses collaborateurs. Il en découle une grande créativité et une forte envie d’innover. Nous souhaitons garantir les emplois à long terme.

Des conditions de travail motivantes

Dans nos équipes, que ce soit dans les laboratoires ou dans d'autres services, l'ambiance de travail est agréable et permet une coopération fructueuse. Nos programmes de formation interne ou externes encouragent l’approfondissement continu des connaissances. Chez WESSLING, le succès individuel de nos collaborateurs et le succès de toute l'entreprise vont de pair. 

Nos horaires de travail permettent à nos collaborateurs et collaboratrices de concilier vie professionnelle, loisirs et vie familiale. Nos chiffres en disent long : 56% des salariées chez WESSLING France sont des femmes. Nous nous engageons pour la protection au travail et la protection de la santé, entre autres en instaurant un système de gestion de la santé et de l’intégration dans l’entreprise. Nous encourageons l’engagement social et culturel ainsi que la protection de l’environnement, notamment en encourageant les trajets domicile travail en transport en commun.

Diversité

Chez WESSLING, nous sommes intimement convaincus que les personnes apprennent les unes des autres de par leur diversité et leur individualité. Cette dynamique a permis à l'entreprise de croître constamment ces 35 dernières années. Actuellement, plus de 20 nationalités différentes sont représentées sur les sites de WESSLING. À la recherche de meilleures solutions, toutes ces personnes contribuent jour pour jour à l’amélioration de la qualité de vie, fidèles à notre slogan « Quality of Life ». Nous combattons activement toute sorte de discrimination, pour quelque raison que ce soit, et considérons la diversité comme un atout valorisant pour notre entreprise.

Hessam Suer

Hessam, chef de projet

J'aime travailler chez WESSLING car ...

... les tâches sont diversifiées et les relations entre collègues sont stimulantes. Les horaires flexibles permettent d'allier vie professionnelle et vie privée.

WESSLING Fatema

Fatema, cheffe de service

J’ai choisi WESSLING car ...

... on peut ici allier vie professionnelle et vie privée. Je n’aurais jamais imaginé pouvoir concilier une formation, deux enfants et mon travail. WESSLING, m'a permis de le faire.

WESSLING Mirco

Mirco, auxiliaire en laboratoire

Ce que j’apprécie dans mon travail chez WESSLING, ce sont...

... les tâches intéressantes et le travail interdisciplinaire avec mes collègues.

Hessam, chef de projet 1 / 3

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Ayez une longueur d'avance sur le coronavirus !

Les tests PCR sur les surfaces sont réalisés pour détecter le coronavirus.

Analyses de l'air et des surfaces pour détecter le coronavirus avant qu'il soit identifié sur les humains.

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