Faire carrière chez WESSLING
WESSLING vous propose des formations passionnantes et des perspectives de carrière attrayantes - débutez en tant que jeunes diplômés ou expérimentés, commencez votre formation ou faites vos premiers pas dans le monde professionnel comme alternant dans notre entreprise familiale internationale.
Nos 26 sites implantés en Europe et en Chine sont étroitement reliés et coopèrent au-delà des frontières. Que ce soit à Paris, à Berlin, à Budapest, à Lyon ou à Cracovie - tous les collaborateurs partagent la diversité de tâches ambitieuses et la conviction d’exercer une activité enrichissante. On ressent cette envie de coopération et de partage sur tous les sites : chacun de nos 1 600 collaborateurs contribue à améliorer la qualité et la sécurité des produits ou processus pour nos partenaires ou à optimiser la protection de l’environnement et de la santé.
Notre entreprise attache un intérêt particulier au pluralisme et recherche la diversité au travers de ses recrutements ; elle est attentive à la formation de ses collaborateurs et souhaite pouvoir leur proposer un projet d’épanouissement professionnel. Notre souhait est aussi d’impliquer nos salariés dans la recherche de solutions et d’innovations. C’est également une entreprise attentive à la conciliation des temps privés et professionnels.
Nous sommes à la recherche de personnes inventives, passionnées, ayant des compétences et le sens de la qualité, qui suivent une approche intégrée, aiment travailler en équipe, prennent des responsabilités et profitent au maximum des possibilités de développement et d’apprentissage qui leurs sont accordées.
Rejoignez l’équipe de WESSLING et façonnez avec nous l’avenir de notre entreprise - nous attendons votre candidature avec intérêt !
Toutes nos offres d'emploi en un coup d'œil:
Vous trouverez ici toutes nos offres actuelles pour nos différents sites en France.
CDI temps complet - Villebon-sur-Yvette -35k€ min + variable trimestriel - à pourvoir immédiatement
Le poste :
Au sein d’une équipe de 4 personnes, rattaché.e au directeur de site, vous êtes la première représentation de l’entreprise auprès des clients et vendez ses produits et services.
Vos principales missions sont de :
Développer le chiffre d’affaires de la BU
- Appliquer la stratégie commerciale de l’entreprise
- Prospecter dans son secteur d’activité par démarchage téléphonique et rendez-vous afin d’acquérir
- de nouveaux clients
- Vendre les produits et services en proposant une offre adaptée au client et aux exigences de production de notre laboratoire
Gérer un portefeuille clients en entretenant une relation client privilégiée :
- Suivre l’activité des clients dans le chiffre d’affaires
- Vérifier les conditions de réalisation du contrat de vente
- Suivre la réalisation et proposer des solutions au client si besoin
- Apporter aide et support au customer service en cas de besoin
Promouvoir l’entreprise par la présentation au client des différentes offres de service
Informer, mettre en place des actions de communication des clients lors du lancement de nouveaux services/produits
Expériences / Formations requises
Votre profil :
- Formation minimum exigée : bac + 2/3 dans le domaine des sciences en qualité de l’air ; une formation commerciale serait un atout pour la sélection de votre candidature
- Expérience : Première expérience terrain d’1 an dans le domaine de l'analyse d'air intérieur sur un profil technico-commercial
- Titulaire du permis B, déplacements à prévoir (national).
Vous maîtrisez les spécificités techniques dans le domaine de la qualité de la certification des bâtiments certification HQE Bâtiment Durable, NF HQE Bâtiments tertiaires, BREEAM, NF Habitat HQE, …et les techniques au services des analyses sanitaires.
Engagé.e et doté.e d’un esprit de synthèse, vous faites preuve d’organisation et de rigueur. Autonome, vous avez le sens des responsabilités et avez la capacité à anticiper. Communiquant.e et pédagogue, vous avez la faculté de convaincre et de fidéliser vos clients.
Vos avantages
Si vous faites le choix de nous rejoindre :
Située en Essonne, notre société vous propose un grand parking facile et gratuit. Le site est à proximité de commerces et de restaurants qui permettent de déjeuner facilement à l’extérieur. Nous disposons également d’un local de restauration.
Statut : cadre intégré
Poste pouvant être partiellement occupé en télétravail après à période de formation
Mesures de protection COVID 19 : mise en place de protocoles sanitaires sur sites, distanciation, masques jetables, gels hydroalcooliques.
Avantages : véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable, Tickets restaurants, prévoyance 100% entreprise, CP : 30 jours ouvrés, 7 RTT
Pour postuler à cette opportunité, merci d'envoyer :
- Votre CV
- Votre motivation pour le poste en quelques lignes
Au service RH : rh_wessling@wessling.fr
Votre candidature sera traitée avec le plus grand soin, dans les plus brefs délais.
CDI temps complet - St-Quentin-Fallavier (38) - 21k€ débutant - à pourvoir immédiatement
Le poste :
Rattaché.e à la responsable du service QHSE de St Quentin Fallavier (38), l'assistant.e qualité a pour mission, dans le respect :
- des exigences internes (Système de Management de la Qualité mis en place)
- des exigences externes (entre autres accréditation COFRAC NF EN ISO/CEI 17025
- en conformité avec l’application des documents du COFRAC et des normes
- et des exigences légales des agréments du Ministère de l’Environnement
de :
Participer à la mise en place et à l’évolution de la performance du système de management de la qualité, c’est-à-dire :
- Sensibiliser et former le personnel à la démarche qualité
- Rédiger ou mettre à jour les documents qualité et sécurité avec la norme COFRAC NF EN ISO/CEI 17025
- Identifier et analyser les dysfonctionnements du Système de Management de la qualité et proposer des actions correctives
- Gérer et suivre les outils de gestion de la qualité : non-conformités, réclamations, indicateurs qualité, enquête de satisfaction clients,…
- Gérer et suivre les essais inter ou intra -laboratoires
- Organiser et réaliser des audits qualité internes en vérifiant la cohérence et l'application des procédures qualité
- Participer à la veille normative et réglementaire (dont la documentation COFRAC concernée)
- Participer aux audits externes
Formations / Expériences requises
Votre profil :
Homme / femme de terrain, vous serez l'interlocuteur privilégié, à l'interne sur les questions relatives à la politique qualité.
Nous recherchons un profil débutant, avec une formation en qualité (Bac S/SVT/STL + 2 : QSE ou équivalent) et idéalement une expérience acquise pendant une alternance comme par exemple : animateur (trice) QSE, assistant(e) QSE, pendant une ou deux année. Cela si possible dans un environnement similaire au notre (analyse ou chimie/biochimie). Une expérience aux techniques d’audit serait un plus.
Vous avez une bonne connaissance de la Norme COFRAC NF EN ISO 17025 et savez rechercher par vous-même les informations fiables et à jour nécessaires à l'exécution de votre travail.
Vous maîtrisez les techniques d’audit, les techniques d’analyses chimiques et physico-chimiques afin d’interpréter et exploiter des informations et/ou des données techniques
Vous savez rédiger tout ou partie d'un document en fonction des exigences des services concernés (procédures, instructions (AQI), actualisation d'un dossier technique, …)
Rigueur, organisation, autonomie et communication sont les qualités essentielles à la bonne tenue du poste d’assistant qualité.
Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques tels que Word, Excel et G suite.
Vous aimez travailler en équipe.
Vos avantages
Si vous faites le choix de nous rejoindre :
Situé à St-Quentin-Fallavier (38), non loin de Lyon, notre site est accessible en transports collectifs ou individuels et propose un parking gratuit.
Le cadre est agréable et à proximité de commerces et de restaurants qui permettent de déjeuner facilement à l’extérieur.
Horaires : 37h / semaine
Avantages : Tickets restaurants, indemnité transport, JRTT, mutuelle, prévoyance 100% entreprise
Mesures de protection COVID 19 : mise en place de protocoles sanitaires sur sites, distanciation, masques jetables, gels hydroalcooliques.
Pour postuler à cette offre, merci d'envoyer :
- Votre CV
- Votre motivation pour le poste en quelques lignes
En cliquant sur l’adresse ci-contre. : rh_wessling@wessling.fr
Votre candidature sera traitée avec le plus grand soin, dans les plus brefs délais.
Votre contact en Ressources Humaines
- Elisabeth Jouffray
- +33 474 999-620
- rh_wessling@wessling.fr
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Pourquoi WESSLING ?
En tant qu’entreprise familiale, nous accordons une grande importance aux valeurs qui caractérisent notre culture d’entreprise. Nos hiérarchies sont horizontales, notre mode de direction est participatif et nous travaillons dans un esprit d’estime réciproque. WESSLING est une "entreprise apprenante" et pose donc les bases nécessaires pour élargir constamment le savoir-faire de ses collaborateurs. Il en découle une grande créativité et une forte envie d’innover. Nous souhaitons garantir les emplois à long terme.
Dans nos équipes, que ce soit dans les laboratoires ou dans d'autres services, l'ambiance de travail est agréable et permet une coopération fructueuse. Nos programmes de formation interne ou externes encouragent l’approfondissement continu des connaissances. Chez WESSLING, le succès individuel de nos collaborateurs et le succès de toute l'entreprise vont de pair.
Nos horaires de travail permettent à nos collaborateurs et collaboratrices de concilier vie professionnelle, loisirs et vie familiale. Nos chiffres en disent long : 56% des salariées chez WESSLING France sont des femmes. Nous nous engageons pour la protection au travail et la protection de la santé, entre autres en instaurant un système de gestion de la santé et de l’intégration dans l’entreprise. Nous encourageons l’engagement social et culturel ainsi que la protection de l’environnement, notamment en encourageant les trajets domicile travail en transport en commun.
Chez WESSLING, nous sommes intimement convaincus que les personnes apprennent les unes des autres de par leur diversité et leur individualité. Cette dynamique a permis à l'entreprise de croître constamment ces 35 dernières années. Actuellement, plus de 20 nationalités différentes sont représentées sur les sites de WESSLING. À la recherche de meilleures solutions, toutes ces personnes contribuent jour pour jour à l’amélioration de la qualité de vie, fidèles à notre slogan « Quality of Life ». Nous combattons activement toute sorte de discrimination, pour quelque raison que ce soit, et considérons la diversité comme un atout valorisant pour notre entreprise.
Travailler chez WESSLING
Découvrez la diversité des tâches proposées chez WESSLING, les bénéfices que nous en tirons et l’identification de nos collaborateurs avec notre entreprise.
