Faire carrière chez WESSLING

Vous souhaitez intégrer une équipe reposant sur des valeurs fortes ? Travailler en mode agile dans une entreprise apprenante vous motive ?  Innovation, diversité, excellence, engagement sont des valeurs qui font écho chez vous ? Alors rejoignez-nous !

Au sein d’une équipe de 4 personnes, rattaché/ée au directeur de site, vous accompagnez le client de la signature d’un contrat jusqu’à la remise du rapport. Vous êtes un support technique pour le client et l’accompagnez sur l’ensemble des démarches en lien avec le contrat. Votre mission est également commerciale puisque vous développez le CA de l’activité.

Dans le détail, vos principales missions sont de :

Gérer la bonne réalisation de la prestation sur sites 

• Etre responsable de l’organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l’exécution des contrats
•  Garantir la qualité de service et respect des règles de sécurité sur site

Gérer commercialement et administrativement l’activité de la BU Bâtiment

• Suivre l’activité des clients dans le chiffre d’affaires
• Vérifier les conditions de réalisation de la prestation
• Réaliser des offres financières
• Suivre les projets et proposer des solutions au client si besoin
• Rédiger les rapports d’essais et prélèvements
• Participer aux action commerciales : réunions clients, salons
• Promouvoir l’entreprise en présentant aux clients les différentes offres de services

Communiquer :

• Rendre compte de votre activité en informant la Direction commerciale des offres, de la satisfaction client, des dysfonctionnements et des nouveaux besoins.
• Faire connaitre les besoins d'évolution aux services de l'entreprise, notamment aux laboratoires

• Formation : bac scientifique ou bac + 2/3 dans le domaine des sciences en qualité de l’air
• Débutant.e avec stages significatifs (une première expérience terrain d'un an dans le domaine de l'analyse d'air intérieur serait un plus)
• Titulaire du permis B, déplacements à prévoir (national).

Vous avez une expérience en gestion de projet. Vous maitrisez les spécificités techniques dans le domaine de la qualité de la certification des bâtiments  NF HQE, WELL, BREEAM…et les techniques « bâtiment » au services des analyses sanitaires. 

Engagé/ée et doté/ée d’un esprit de synthèse, vous faites preuve d’organisation et de rigueur. Autonome, vous avez le sens des responsabilités et avez la capacité à anticiper. Communiquant.e et pédagogue, vous avez la faculté de convaincre et fidéliser vos clients.

Innovation, diversité, excellence et engagement - Chez WESSLING nous vivons nos valeurs au quotidien.

Vous aurez le statut de cadre intégré et vous profiterez d’avantages tels que : Tickets restaurants, prévoyance 100% entreprise, 30 jours ouvrés de CP, 7 RTT

Le poste est basé sur notre site à Villebon sur Yvette, en Essonne.
Le site est accessible en transports en commun mais nous vous proposons aussi un grand parking facile d’accès et gratuit.
Nous disposons d’un local de restauration mais nous profitons aussi de commerces et de restaurants à proximité qui permettent des déjeuners à l’extérieur.

Pour postuler à cette opportunité

Envoyez-nous votre CV ainsi que votre motivation pour le poste en quelques lignes à l’adresse suivante :

rh_wessling@wessling.fr

Votre candidature sera traitée avec le plus grand soin, dans les plus brefs délais.

Rattaché.e au directeur de site de Villebon-sur-Yvette, vous êtes responsable de la gestion et du développement commercial auprès de client dans les domaines des Spiritueux, Alcools et produits dérivés. Le poste peut néanmoins être aménagé et occupé depuis une autre localisation sur le territoire national (coworking).

A ce titre, vous : 

• Participez à la définition de la stratégie commerciale et en assurez le déploiement pour atteindre des objectifs ambitieux,
• Êtes responsable d’un portefeuille clients dont vous êtes le garant et que vous développez sur l’ensemble du territoire national, 
• Promouvez l’entreprise en présentant aux clients les différentes offres de services ou prestations de l’entreprise pour favoriser le cross-selling,
• Rédigez vos offres, répondez aux consultations et appels d’offres, avec l’assistance d’un référent technique,
• Assurez la veille régulière des besoins et évolutions de ce marché afin d’anticiper les évolutions,
• Assurez un reporting régulier de votre activité à la direction pour une collaboration efficace et constructive (offres, satisfaction clients, dysfonctionnements, nouveaux besoins),
• Transmettez les besoins d'évolution aux services de l'entreprise, notamment aux laboratoires.

Vous serez amener à passer les 2/3 de votre temps en clientèle. Nous mettrons à votre disposition les outils et soutien nécessaires pour que vous gériez votre activité à distance dans les meilleures conditions.

• Formation : bac scientifique ou bac + 2/3 dans le domaine scientifique
• Expérience : expérience commerciale confirmée de 2 ans minimum dans le domaine agroalimentaire
• Titulaire du permis B, déplacements à prévoir (national).

Engagé.e et doté.e d’un esprit de synthèse, vous faites preuve d’organisation et de rigueur.

Autonome, vous avez le sens des responsabilités et avez la capacité à anticiper.

Communiquant.e et pédagogue, vous avez la faculté de convaincre et fidéliser vos clients.

Innovation, diversité, excellence et engagement - Chez WESSLING nous vivons nos valeurs au quotidien.

Vous aurez le statut de cadre et vous profiterez d’avantages tels que : Tickets restaurants, prévoyance 100% entreprise, 30 jours ouvrés de CP, 7 RTT

Le poste est basé sur notre site à Villebon-sur-Yvette, en Essonne.
Le site est accessible en transports en commun mais nous vous proposons aussi un grand parking facile d’accès et gratuit.
Nous disposons d’un local de restauration mais nous profitons aussi de commerces et de restaurants à proximité qui permettent des déjeuners à l’extérieur.

Pour postuler à cette opportunité

Envoyez-nous votre CV ainsi que votre motivation pour le poste en quelques lignes à l’adresse suivante : rh_wessling@wessling.fr

Votre candidature sera traitée avec le plus grand soin, dans les plus brefs délais.

En tant qu’entreprise familiale, nous accordons une grande importance aux valeurs qui caractérisent notre culture d’entreprise. Nos hiérarchies sont horizontales, notre mode de direction est participatif et nous travaillons dans un esprit d’estime réciproque. WESSLING est une "entreprise apprenante" et pose donc les bases nécessaires pour élargir constamment le savoir-faire de ses collaborateurs. Il en découle une grande créativité et une forte envie d’innover. Nous souhaitons garantir les emplois à long terme.

Dans nos équipes, que ce soit dans les laboratoires ou dans d'autres services, l'ambiance de travail est agréable et permet une coopération fructueuse. Nos programmes de formation interne ou externes encouragent l’approfondissement continu des connaissances. Chez WESSLING, le succès individuel de nos collaborateurs et le succès de toute l'entreprise vont de pair. 

Nos horaires de travail permettent à nos collaborateurs et collaboratrices de concilier vie professionnelle, loisirs et vie familiale. Nos chiffres en disent long : 56% des salariées chez WESSLING France sont des femmes. Nous nous engageons pour la protection au travail et la protection de la santé, entre autres en instaurant un système de gestion de la santé et de l’intégration dans l’entreprise. Nous encourageons l’engagement social et culturel ainsi que la protection de l’environnement, notamment en encourageant les trajets domicile travail en transport en commun.

Chez WESSLING, nous sommes intimement convaincus que les personnes apprennent les unes des autres de par leur diversité et leur individualité. Cette dynamique a permis à l'entreprise de croître constamment ces 35 dernières années. Actuellement, plus de 20 nationalités différentes sont représentées sur les sites de WESSLING. À la recherche de meilleures solutions, toutes ces personnes contribuent jour pour jour à l’amélioration de la qualité de vie, fidèles à notre slogan « Quality of Life ». Nous combattons activement toute sorte de discrimination, pour quelque raison que ce soit, et considérons la diversité comme un atout valorisant pour notre entreprise.